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1bullet Felicidad en el Trabajo

Cada vez más estudios muestran que la Felicidad en el Trabajo es buena no sólo para los empleados, sino también para los accionistas.
Las empresas felices son más eficientes, menos estresantes, más creativas y saludables, además de presentar menor ausentismo y rotación de personal.

Felicidad = Resultados = Productividad

La posibilidad de generar un espacio en donde la felicidad en el trabajo sea una realidad es una tarea de equipo, no es suficiente el cambio de actitud individual o el optimismo pasajero.

 Convertirse en un grupo de personas capaces de experimentar esta felicidad implica permitir y alentar cambios conjuntos qua al final darán resultados positivos para todas las partes. Está comprobado que la gente satisfecha alcanza sus metas con mayor asertividad y que por ende las corporaciones ven incrementada su productividad. Éste es un cambio global de óptica que va desde los niveles más altos e impacta a todos los que pertenecen a la compañía. Sentir emociones positivas no es la consecuencia del éxito, son éstas experiencias internas y subjetivas las que promueven e impulsan la búsqueda constante de logros y mejores resultados.

Somos los únicos representantes en México de Woohoo / Hapiness at Work, quienes han capacitado en el tema a más de cien mil empleados en 30 países. En base a esta experiencia y transferencia de tecnología ofrecemos conferencias y talleres para empleados, así como para ejecutivos y líderes de la Organización, con el fin de que aprendan a manejar algunas herramientas simples y efectivas, que les ayuden a hacer que sus equipos de trabajo estén integrados por personas más felices y productivas.

“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”
(Victor Pauchet)

1bullet  Contenido temático

  • La psicología positiva y el enfoque salugénico
  • Elementos de la felicidad esencial
  • Cultivo de emociones positivas
  • Felicidad o Bienestar
  • Evaluación de Felicidad
  • Modelo PERMA para el cultivo de la felicidad
  • Propósito / Sentido
  • Enganchamiento / Involucramiento
  • Relaciones Interpersonales
  • Manejo de Emociones Positivas
  • Adquisición de Logros
  • Tareas colectivas y compromisos individuales
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1bullet  Beneficios

La felicidad en el trabajo no proviene necesariamente de promociones, bonos o aumentos de sueldo, sino de principalmente dos aspectos: RESULTADOS Y RELACIONES INTERPERSONALES. Es decir, sentir que hacemos un gran trabajo, en compañía de gente grandiosa. Es importante recordar que la felicidad en el trabajo no sucede simplemente. Requiere de un esfuerzo enfocado y a largo plazo y un compromiso desde los empleados hasta los directivos y accionistas de la Organización. Este esfuerzo y compromiso continuo trae los siguientes beneficios:

  • Genera confianza
  • Promueve el afrontamiento eficaz del estrés
  • Hay optimismo y auto-eficacia
  • Desarrolla la originalidad y la flexibilidad
  • Fomenta una conducta prosocial
  • Refuerza lazos de amistad
  • Genera salud y bienestar físico
  • Promueve el trabajo en equipo

 

“La felicidad siempre viaja de incógnito, solo después que ha pasado, sabemos de ella…por eso,muchas personas se pierden las pequeñas alegrías, mientras aguardan la gran felicidad…”